📋 2026년에는 근로기준법·노동관계법이 여러 방면에서 달라졌어요! 시프티 자료에 따르면 2026년에는 임금·근로시간·휴직·공휴일 등 핵심 제도와 관계 법령에 변경이 있어 취업규칙을 적시에 업데이트해야 해요. 한국경제 보도에 따르면 연차 휴가를 오전·오후 반차 이외에 시간 단위로도 사용할 수 있도록 하는 근로기준법 개정안이 2026년 4월 7일 기후노동위 전체회의를 통과했어요. 노란봉투법 시행·최저시급 인상·임금체불 지연이자·육아휴직 출근 인정·제헌절 공휴일 재지정까지 2026년 달라진 노동법 핵심 사항을 단계별로 정리해 드릴게요! 고용노동부 노동법변경 확인가기 💡 STEP 1. 연차 시간단위 사용 — 2026년 4월 상임위 통과2026년 가장 주목받는 연차 개정인 시간단위 연차 사용 법안의 내용과..